行業(yè)新聞
木片機(jī)制造廠家對(duì)待員工福利
- 剛過(guò)完十一黃金周，時(shí)間飛逝現(xiàn)在又快到月底，很多木片機(jī)制造廠家都面臨著工資發(fā)放，有點(diǎn)實(shí)力的木片機(jī)制造廠家肯定對(duì)員工有些福利發(fā)放，九龍木片機(jī)每個(gè)月都會(huì)有相應(yīng)的福利，由于制造的是木片機(jī)機(jī)械，我們的福利與其他行業(yè)有些差異，可能每個(gè)行業(yè)所處的位置不同，多以公司福利制度待遇不同。但是九龍員工福利支出占整體人力成本的40%甚至更多。不過(guò)對(duì)于福利支持的策略是量力而行。
爭(zhēng)取福利效用最大化。很多中小木片機(jī)制造企業(yè)的福利體系尚不健全。究其原因，一方面與木片機(jī)企業(yè)發(fā)展規(guī)模有關(guān)；另一方面，也與木片機(jī)企業(yè)自身的能力有莫大關(guān)系。我們不知道其他同行木片機(jī)公司的福利是怎么發(fā)放的，九龍做的就是希望達(dá)到福利人性化。比如九龍的考勤制度，每個(gè)月26天滿勤，由于一些業(yè)務(wù)經(jīng)理需要洽談木片機(jī)生意，所以多數(shù)時(shí)候都超過(guò)26天考勤，起先公司沒注意這點(diǎn)細(xì)節(jié)，后來(lái)每月總結(jié)考勤記錄時(shí)總是這么幾個(gè)木片機(jī)部門的經(jīng)理，于是九龍公司領(lǐng)導(dǎo)就另辟一條制度，對(duì)于超勤的工作人員在年底給予額外的福利，福利范圍不限制，或許是現(xiàn)金或許是實(shí)物獎(jiǎng)品等等。這樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴的福利事情還有很多，我們就不一一列舉，總之九龍的宗旨就是盡量滿足員工所有要求，達(dá)到一個(gè)百分百的工作氛圍。我們的員工福利也是一等的人性化制度。木粉機(jī),削片機(jī),木屑機(jī),木材破碎機(jī)請(qǐng)咨詢電話：0371-55627301或15938715087.網(wǎng)址：http://www.28fqc.cn/
